Werkboek voor teamleiders
Je bent goed geworden in je vak. Niemand heeft je geleerd hoe je een team leidt.
Je werkt hard. Je bedoelt het goed. En toch: vergaderingen zonder besluit, kritiek die pas bij de koffieautomaat wordt geuit, een teamlid dat afhaakt zonder dat je weet waarom.
Dit werkboek brengt de 11 competenties in kaart die een teamleider écht nodig heeft en laat je met een zelfdiagnose precies zien waar jij vandaag moet beginnen.
Direct in je mailbox, start vandaag nog met 1 van de 33 werkvormen.
Herken je dit?
De dagelijkse realiteit is niet zo simpel.
- Je hoort dingen bij de koffieautomaat die nooit in de meeting worden gezegd.
- Je team werkt keihard, maar aan het einde van het kwartaal is er minder af dan verwacht.
- Iemand levert niet wat is afgesproken en je weet niet of je moet trainen, faciliteren of confronteren.
- En ergens, soms hardop, soms niet, die ene vraag: doe ik dit eigenlijk wel goed?
Dat ligt niet aan jou als vakmens. Leidinggeven is een ander vak dan het werk dat je naar deze positie bracht. Dat leer je niet vanzelf.
Geen boek om weg te leggen
Leiderschap verandert niet door meer te weten.
De meeste leiderschapsboeken vertellen je wat je zou moeten doen. Daar word je zelden een betere leider van.
Dit is een werkboek in pdf. Elke competentie heeft een herkenbaar voorbeeld, een korte onderbouwing, een zelfdiagnose en concrete technieken om mee te oefenen. Je kiest één of twee dingen, oefent zes weken, evalueert.
Want leiderschap verandert door in de hectiek van de dag ander gedrag te kiezen. Zo verandert gedrag echt.
Wat je krijgt
Alles om vandaag te beginnen
1
1 complete zelfdiagnose
Weten waar je staat.
11
De 11 compententies
Snappen wat er nodig is.
33
De 33 werkvormen
Mee aan de slag.
+
Sectie voor HR of L&D
Ondersteun de leider.
Onderbouwd met onderzoek van o.a. Google (Project Oxygen & Aristotle), Amy Edmondson en Daniel Kahnema en ande wetenschappers. Geschreven voor de praktijk, niet voor de collegezaal.
Voor wie dit is
Geen motivatiepraatje, maar een eerlijke spiegel
- WEL VOOR JOU
Voor de teamleider die zichzelf serieus wil ontwikkelen. Die niet zoekt naar bevestiging, maar naar een eerlijke spiegel en concrete handvatten.
- NIET VOOR JOU
Voor wie een quick fix zoekt. Dit werkboek vraagt dat je naar jezelf kijkt. Alleen dan werkt het.
Wie dit schreef
Bas Mennink - LeidersVandaag
Ik begeleid teamleiders en teams op de werkvloer, daar waar ik ze zie werken. Dat doe ik sinds 2010 als coach en trainer, vanuit mijn praktijk LeidersVandaag. Opgeleid in systemisch werk, coaching en ondernemerschap.
Wat ik keer op keer zie: workshops alleen veranderen niets. Verandering ontstaat als iemand zichzelf gaat zien en gericht ander gedrag gaat oefenen. Dit werkboek is de neerslag van dat werk, in een vorm waar je vandaag mee kunt beginnen.
Korte onderbouwing, een zelfdiagnose en concrete technieken om mee te oefenen. Je kiest één of twee dingen, oefent zes weken, evalueert.
Zo verandert gedrag echt: door in de hectiek van de dag steeds opnieuw iets anders te kiezen.
Wat het kost
Een misgelopen goede medewerker kost je meer.
Een leiderschapstraject kost al snel duizenden euro’s. Dit werkboek kost €17. Niet omdat het weinig waard is, maar omdat ik wil dat elke teamleider die serieus wil groeien, kan beginnen.
Direct in je mailbox. Geen competenties om aan te werken? Geld terug.
Veel gestelde vragen
Nog een vraag?
Is het niet gewoon weer een leiderschapsboek?
Nee. Het is een werkboek. De helft bestaat uit diagnoses en technieken om te doen, niet om te lezen.
Ik heb weinig tijd werkt dit dan wel?
Juist dan. Je doet de zelfdiagnose in een kwartier, kiest één competentie en één techniek, en oefent zes weken. Geen cursus die je avonden kost.
Ik ben een beginnend teamleider is dit dan ook wat voor mij?
Ja. De zelfdiagnose wijst je naar je blinde vlekken — die heeft ook een ervaren leider. Vaak juist daar.
Wat gebeurt er na de aankoop?
Je krijgt het werkboek direct in je mailbox als PDF. Beginnen kan meteen.
Wat nou als ik vragen heb?
Laat het ons weten. We kunnen even vrijblijvend sparren.
Wat als ik meer wil?
We hebben diverse trainingen. Neem contact op en we kijken samen waar je behoefte ligt.
Je hoeft geen perfecte leider te worden. Je hoeft alleen de volgende stap te zetten.
Direct in je mailbox
www.leidersvandaag.nl