MEEREISABBONEMENT VOOR LEIDERS

Groei als leider, leiderschapsteam en bedrijf. Bouw
een toekomst waarin leiderschap, menselijkheid en
plezier samenkomen.

EEN GOUDEN TRANSITIE

VAN:

‘De day-to-day is druk. Hoe kom ik toe aan werk dat er toe doet?’

NAAR:

De basis op orde

VAN:

‘Hoe vertaal ik mijn visie en ambities naar het team en wat we doen’

NAAR:

Een heldere visie en richting

VAN:

‘Mijn bedrijf en team groeit. Wat vraagt dit van mij als leider?’

NAAR:

Een concreet plan

VAN:

‘Het verloop is hoog, de werkdruk ook. Hoe zorg ik dal mensen blijven?’

NAAR:

Een werkwijze die bij jou, jouw bedrijf en team past

VAN:

‘Bij het MT loopt het niet lekker. Durven we het echte gesprek te voeren?’

NAAR:

Constant in ontwikkeling

VAN:

‘De wereld verandert en dit heeft impact. Zijn we voorbereid op de toekomst?’

NAAR:

Vertrouwen in de toekomst

VAN:

‘Er zijn dagen dat ik met lood in mijn schoenen naar het werk rijd.’

NAAR:

Plezier in je werk

WAT IS HET?

Ons Meereis-aanbod is een maandelijks abonnement voor leiders die van betekenis willen zijn voor mens, team en bedrijf. Met strategische sessies, leiderschapscoaching, MT-dagen, teamdagen, individuele opdrachten en themamiddagen onder begeleiding van LeidersVandaag. We zijn daarvoor elke dag en de hele dag beschikbaar.

WE WERKEN OP 3 LAGEN

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

EN AAN 6 THEMA’S

In vaste cycli op een manier die bij jou, jouw team en bedrijf past.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Meer weten?

Klanten vertellen

“Het resultaat in de laatste twee jaar is dan ook iets om trots op te zijn. Er staat een vrolijk, zelfverzekerd en zelfstandig team en ik kan meer afstand nemen van de operationele taken om zo weer strategisch aan uitbreiding te kunnen werken.”
Andre Lapère
Directeur Stratego
“Vaak vinden die soort sessies pas plaats als er problemen zijn. Het is voor ons ontzettend waardevol geweest om dit juist aan het begin van onze samenwerking te doen waardoor er een stevig fundament van vertrouwen is gelegd.”
Eric Haasjes
Directeur Positie1
“Het heeft voor ons als oprichters/eigenaren nieuwe verbinding en nieuw perspectief gegeven die op persoonlijk maar ook op zakelijk vlak een grote impact heeft en heeft gehad.”
Corjen Moll
CTO Reversed Digital

Hoe het
werkt

Begeleiders van LeidersVandaag:
BAS MENNINK & DENNIS LEUSVELD

GOUDEN DRAAD

We werken in 4 fasen aan jullie Gouden Draad:

1: Overzicht

Boven en onder de waterlijn

Waar kom je vandaan? 
Hoe kom je tot waar je nu bent?
Wat is er aanwezig?
Wat heb je nodig om de reis te maken?

Voorbeeld van 1 maand

  • Strategische sessie
  • Individuele gesprekken MT
  • Inventariseren wensen, ambities
  • Aanleveren data, plannen, etc.

2: Richting en visie

Je eigen ontwikkellijn

Wat zijn je ambities?
Welke groei wil je maken als mens, MT en bedrijf?
Wat is jouw rol als leider daarin? Wat is de richting?

Voorbeeld van 1 maand

  • Strategische sessie
  • Themadag storytelling
  • Individuele gesprekken en opdrachten leiderschapsvisie

3: Weten wat te doen

Plan van aanpak

Met welke thema’s ga je aan het werk?
Individueel, als leiderschapsteam en in je bedrijf?
Hoe ga je dat doen? En blijven doen?

Voorbeeld van 1 maand

  • MT sessie
  • Planvorming
  • Kick-off
  • Gouden halfuurtje

4: Doen en blijven doen

Blijven ontwikkelen op een manier die bij jou, je team en je bedrijf past.

Eén thema per cyclus, in vaste stappen. 

Waar wil je aan werken? Wat kan er geheeld worden uit het verleden? 
Waar moet je aan bouwen voor de toekomst? 

Voorbeeld van 1 maand

  • Bouwstenen bepalen
  • Reflectie
  • Doen
  • Gouden half uurtje
  • MT meeting

Jouw reis starten?

MEEREISABONNEMENT VOOR LEIDERS

€ 5.000,- p/mnd (excl. BTW)

Plan nu een vrijblijvende kennismaking


Bel mij!

Ik wil graag een krachtige leider worden.


Bel mij!

Ik wil graag een krachtige leider worden.