ALTIJD SUPPORT VOOR JOU
Het bedrijf groeit. De markt ontwikkelt zich. De producten groeien mee. En jij als leider? En jouw leiderschapsteam? Hoe gaan jullie om met deze groei? Doen jullie mee? Blijven jullie afgestemd en zijn jullie in staat om antwoord te geven op wat er nu nodig is?
wat het was
- De day-to-day is druk. Hoe kom ik toe aan werk dat er toe doet?
- Hoe vertaal ik mijn visie en ambities naar het team en wat we doen?
- Mijn bedrijf en team groeit. Wat vraagt dit van mij als leider?
- Het verloop is hoog, de werkdruk ook. Hoe zorg ik dat mensen blijven?
- Binnen het MT loopt het niet lekker. Durven we het echte gesprek te voeren?
- De wereld verandert en dit heeft impact. Zijn we voorbereid op de toekomst?
Wat het wordt
- Rust. De basis op orde. Ik werk altijd aan het juiste.
- Richting. Heldere visie en richting. We werken samen aan hetzelfde.
- Concreet plan. Stappen zijn helder en door iedereen begrepen.
- Een werkwijze die bij jou, je bedrijf en je mensen past en die resultaten oplevert.
- We blijven ons constant ontwikkelen en bewegen mee met verandering.
- We werken vanuit vertrouwen en hebben zin in de toekomst
- Plezier in je dag en voldoening in de avond.
Jouw begeleiding
Bas Mennink en Dennis Leusveld. Samen hebben we meer dan 40 jaar ervaring met ondernemerschap, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Alles wat we met onze klanten doorlopen hebben we zelf ook gedaan. We weten wat het is om ’s ochtends op te staan en te denken: “Yes, ik mag weer!”. En ’s avonds naar bed te gaan met het gevoel:”Vandaag was een goeie dag!” We kennen ook het tegenovergestelde daarvan. Daarom vinden wij ons werk zo belangrijk.
HOE ZIET HET ER UIT
Het is een reis en wij begeleiden jou door het proces.Samen werken we aan rust, overzicht, richting en visie, een eigen werkwijze en continue ontwikkeling van jezelf, je team en je bedrijf.
- Je hebt één vaste begeleider. En twee coaches tot je beschikking.
- 24/7 beschikbaar.
- Het abonnement is flexibel in te vullen. Je kan kiezen uit strategische sessies, leiderschapscoaching, MT-dagen, teamdagen, opdrachten en gouden halfuurtjes.
- Zoveel als dat past in jouw agenda. Dit doe je op een manier en tempo die bij jou, je team en je bedrijf past.
- Waar nodig vliegen we thema-experts in.
- We ontmoeten elkaar online, op jouw locatie of op onze unieke plek in de Leeffabriek in de uiterwaarden van de Nederrijn in Arnhem.
- Voor een vast bedrag per maand. Altijd duidelijk.
- Maandelijks opzegbaar.
We willen graag kwaliteit garanderen. Daarom moeten we zorgen dat we goed bij elkaar passen. We hebben per jaar ruimte voor 8 klanten.
We werken MET JOU AAN
1. Individueel leiderschap
Leiderschap gedragen door een persoonlijke visie en ondersteund door unieke talenten en competenties. Op een gezonde manier, waarin vitaliteit en balans gewaarborgd zijn.
2. Leiderschapsteams/MT
Een uitgelijnde visie, strategie, samenwerking en communicatie. Professionals die samen aan hetzelfde werken. In staat zijn ingewikkelde processen samen te dragen. In contact en gesprek te blijven. Ook als het spannend wordt.
3. Doorvertaling naar het bedrijf
Doorvertaling naar medewerkers. De neuzen dezelfde kant op. De inspiratie vanuit de leiders voelbaar in de organisatie. Iedereen weet waar aan gewerkt wordt. Mensen hebben er zin in en voelen zich onderdeel van het bedrijf.
Klanten vertellen
DE REIS DIE JE GAAT MAKEN
Wij reizen met je mee. We onderzoeken waar jullie behoefte aan hebben. En contact met ons is alsof je in het basecamp bent. Van daaruit vertrek je steeds om een onderwerp aan te pakken. We werken in verschillende fasen en bouwen de reis goed op. Onze ervaring is dat het loont om niet te snel te gaan.
Fase 1
Overzicht
Samen aan de slag. We onderzoeken wat er is. Boven en onder de waterlijn. Wat je kan zien en vooral ook wat je niet kunt zien. Vaak zit er een vraag achter de vraag. Waar kom je vandaan? Hoe kom je tot waar je nu bent? Wat is er al aanwezig? Wat heb je nodig om de reis te maken? Met dit overzicht komt er rust. Je weet waar je aan moet werken.
- Individuele gesprekken met oprichters, MT en andere leiders.
- Strategische sessie met terugkoppeling.
- Inventariseren wensen, ambities
- Aanleveren data, plannen en andere relevante informatie over het bedrijf.
Fase 2
Richting & Visie
Op basis van het overzicht uit de eerste fase gaan we aan de slag met een plan voor de komende tijd. Wat zijn je ambities? Welke groei wil je maken als mens, MT en bedrijf? Wat is jouw rol als leider daarin? Dit plan geeft een gevoel van richting en energie. Iedereen weet wat er te doen is.
- Strategische sessie met terugkoppeling en gezamenlijke planvorming.
- Individuele gesprekken met leiders.
- Opdrachten op leiderschapsvisie.
- Bijwonen MT-sessies.
Fase 3
Aan de slag
In periodes van ongeveer 6 weken werken we aan een thema. De belangrijkste dingen eerst. Wij helpen jou om stappen af te maken. Beslissingen zorgvuldig te nemen. We houden het liever eenvoudig dan ingewikkeld. Heel snel zul je resultaten gaan zien.
- Kick-off met het team.
- Themadag storytelling.
- Gouden half uurtjes met leiders.
- Reflectiemomenten.
- Leiderschapscoaching.
- Bijwonen MT sessies.
Bouwen aan een toekomst waarin gezonde bedrijven vanuit leiderschap, menselijkheid en plezier zorgen voor impact in de wereld.
