Over ons
Waar wij in geloven
De wereld heeft nu, meer dan ooit, krachtige en zelfbewuste mensen nodig. Mensen die weten wat hun talent is en dat in willen zetten om te werken aan de uitdagingen waar we nu met elkaar tegenaan lopen.
Wij zien een wereld voor ons waar mensen verbonden zijn, echt zijn, werken aan dingen die groter zijn dan zijzelf. Wij zien een wereld voor ons waarin liefde een taal is en waarin er voor iedereen een plek is om een bijdrage te leveren.
Wij geloven dat wanneer je jezelf goed kent, wanneer je verbonden bent met jezelf, dat je dan pas contact kunt maken met de ander. Met de wereld. En dat je dan geen crap meer zult maken, maar mooie dingen die goed zijn voor iedereen. Wij geloven dat als we dat doen die wereld mogelijk wordt die wij voor ons zien.
Wij willen hieraan bijdragen door het herkennen en erkennen, stimuleren en ontwikkelen van (jong) professioneel talent. Zodat we zelfbewuste proactieve professionals krijgen die weten hoe ze een verschil kunnen maken en waarde kunnen toevoegen. Dit noemen wij de “de leiders van morgen vandaag“.
Dit doen we door met mensen, professionals, teams en organisaties mee te reizen. Soms kort, soms langere tijd.
Dit doen we samen met
Wij zetten hiervoor coaches, trainers en sprekers in op allerhande gebied.
En bovenal zetten wij onszelf daarvoor in. Onze eigen reis en ervaring is de basis van waaruit wij dit werk doen. Ons vallen en opstaan, onze highs en lows, maar ook onze dromen en ons verlangen.
Dat wat we voor anderen willen doen geldt ook voor onszelf. Wij zullen altijd bezig blijven met onze ontdekkingsreis en het ontvouwen van ons eigen potentieel en dit inzetten om een bijdrage te leveren aan de wereld die wij voor ons zien. LeidersVandaag is voor ons een manier om dit in te zetten.
Hartelijke groet!
Bas en Dennis
Onze geschiedenis
Dennis en Bas
Ongeveer 20 jaar geleden stonden we samen met snowboards op een maagdelijke off piste met vers gevallen sneeuw. De rit die we daar samen maakten is ons altijd bijgebleven. Dit gevoel dat we daar ervaren hebben, dat je met heel je zijn doet wat je doet, zijn we nooit vergeten. De flow, het genieten, de high fives en de verstilling achteraf.
We hebben elkaar daarna 20 jaar niet meer gesproken. Bij onze hernieuwde kennismaking ging het weer over deze afdaling. Dit is hoe wij willen werken. Dit is een zijnskwaliteit die we in ons werk stoppen. Dit is het gevoel dat we ook met onze klanten willen delen.
