LEIDERSCHAPS PROGRAMMA's
Versterk het leiderschap in jouw organisatie
Of het nu gaat om startende leidinggevenden of ervaren leiders: er zijn altijd volgende stappen te zetten. Elke leider ontwikkelt in de loop van zijn carrière een uniek profiel, dat steeds opnieuw wordt uitgedaagd door wat de organisatie van hem of haar vraagt. Daarom programma’s op maat.
Waarom organisaties voor ons kiezen
Wij gaan voor een mensgerichte aanpak. Het zijn uiteindelijk mensen die het werkt doen. Geen producten of rugnummers. Wij gaan voor contact en verbinding. Met de deelnemers en de opdrachtgever. We geloven in eigenaarschap, maar ook co-creatie bij het tot stand komen van het programma. Dus samen met jou als opdrachtgever en de deelnemers ontwerpen we de leerreis die deelnemer gaat maken.
Wat we voor jullie doen
Wij begeleiden organisaties onder andere bij:
- Het bouwen aan een sterke, veilige en veilige cultuur waar medewerkers zichzelf zijn en hun talenten durven in te zetten.
- Het ontwikkelen van een eigen, authentieke leiderschapsstijl. De ene leider is de andere niet.
- Het effectief omgaan met nieuwe generaties en veranderende teams. Het ene team is het andere niet.
- Het versterken van communicatie, invloed en samenwerking.
- Etc
De kern van onze aanpak
Als we samen aan de slag gaan staan er twee onderwerpen centraal:
- De vraag vanuit de organisatie. Situatie of organisatie specifieke onderwerpen zoals bijvoorbeeld: groei, veiligheid, inclusie, etc.
- Het uitgangspunt van de individuele deelnemer. Wie ben ik als leider, wat is mijn impact en welke patronen helpen of remmen?Bij groepsprogramma’s is er altijd een gedeelte waarin de deelnemer met een individuele leervraag aan de slag gaat.
We nemen de tijd om de vraag goed in kaart te brengen en passen daar het programma op aan. Het wordt een traject met een mix van trainingsdagen, coaching, intervisie en praktijkopdrachten. Van daaruit bouwen we aan gedrag, vaardigheden en mindset die direct toepasbaar zijn in jullie dagelijkse praktijk.
Jij als opdrachtgever bent ten alle tijde op de hoogte van de voortgang en kunt desgewenst bijsturen.
Het effect
Meetbare en stuurbare resultaten waar de organisatie verder mee kan ontwikkelen.
Deelnemers die aan het roer staan van huh eigen ontwikkeling.
Het ontwikkel vermogen van de organisatie heeft een impuls gekregen.
Neem contact op
Bel of app met:
+31(0)6 51 94 34 55
Mail:
info@leidersvandaag.nl
A day in the life of...
Perspectieven in onze programma's
We passen onze programma's aan naar jouw behoefte
Mijzelf
Ken jezelf. Als je weet ‘hoe je gebakken bent’, jouw valkuilen en talenten in kaart hebt. Ben je in staat gericht keuzes te maken en jezelf zo optimaal mogelijk in te zetten.
De ANDER
Weet hoe jij je gedraagt in het contact met een ander. Wat helpend is en wat niet. Ontdek wat jij kan doen om de samenwerking naar een volgend niveau te tillen.
HET TEAM
Het aansturen van een team vraagt snappen waar het team staat in de ontwikkeling. Spelen met afstand en nabijheid. Verdelen van werk en talent. En uitnodigen tot groei.
